En este artículo analizaremos esta tendencia desde los siguientes frentes:
- El éxodo de Wall Street y Silicon Valley
- El efecto que tendrá en las Ciudades de este éxodo
- Viviendo boutique, el nacimiento de Full Time Travel
- La ciudad de México se vuelve sexy para los norteamericanos
- La vida diaria de los nómadas digitales
- Temor al “Apocalipsis climático”
Éxodo en Wall Street y Silicon Valley
El trabajo en casa en distintas industrias nos ha permitido ser productivos sin la necesidad de perder el tiempo en transportes entre la casa y el trabajo. Esta tendencia ofrece opciones a los directores ejecutivos y colaboradores, ya que no tienen que pagar costosas propiedades inmobiliarias en la ciudad de Nueva York o San Francisco para poder colaborar en las firmas tecnológicas de la región. Ante este contexto, hay un éxodo constante de empresas que se están mudando de Nueva York y California y la pandemia puede haber cambiado por completo la forma en que operan las empresas.
Las principales ciudades de Estados unidos como Nueva York, Los Ángeles y San Francisco, tienen tasas impositivas extremadamente altas y carecen de políticas favorables a los negocios. La huida de la ciudad de Nueva York ha estado en proceso antes de la pandemia. Los ejecutivos de Wall Street anteriormente trasladaron miles de puestos de trabajo a estados fuera de Nueva York, en un esfuerzo por reducir costos. Además de una combinación de impuestos altos, mala gobernanza por parte del alcalde de la ciudad de Nueva York, Bill de Blasio, crimen cada vez mayor, cierres caprichosos de negocios y escuelas y un resurgimiento de casos de Covid-19 contribuyeron a la reciente decisión de Goldman Sachs de mover su división de gestión a Florida.
“Sospecho que Florida pronto rivalizará con Nueva York como centro financiero”
Leon Cooperman, el multimillonario ex administrador de fondos de cobertura y director ejecutivo de Goldman Sachs Asset Management
Musk se va de California
Otro caso importante es Elon Musk, quien después de haber luchado contra los funcionarios en California, se mudará a Texas. El New York Times informó: “California, con sus altos costos de vivienda, incendios forestales devastadores y regulaciones comerciales estrictas, ha estado perdiendo residentes en otros estados, con Texas como el destino de éxodo más popular. De más de 653,000 personas que dejaron California el año pasado (2020), aproximadamente 82,000 fueron a Texas, más que cualquier otro estado, según cifras del censo ”.
Los altos impuestos del gobierno de California y la preferencia por la protección laboral y ambiental incorporan supervisión. Al explicar por qué se mudó a Texas, declaró públicamente que Texas no tiene impuesto sobre la renta estatal, mientras que California tiene la tasa de impuesto sobre la renta estatal más alta de los Estados Unidos (hasta 13.3%, para las personas con un ingreso anual de más de $1 millón) y también está considerando elevar la tasa impositiva máxima al 16.8%. Texas no solo no tiene impuestos estatales sobre la renta personal, sino que tampoco impuestos sobre las ganancias de capital. Vale la pena mencionar que el estado de Washington, donde se encuentran Bezos y Gates, no tiene impuesto estatal sobre la renta personal ni impuesto sobre las ganancias de capital como Texas.
Hewlett-Packard, con sus cofundadores como dos de los abuelos originales de Silicon Valley, que iniciaron su empresa en un garaje de Palo Alto en 1939, trasladará su sede de San José, California a Houston. Drew Houston, director ejecutivo de Dropbox, dijo que la compañía se mudará a Austin y que el trabajo remoto será la nueva práctica estándar. Ofrecerá “Dropbox Studios” en varias ciudades para los trabajadores que quieran ir a una oficina.
Oracle, dirigida por el multimillonario Larry Ellison, trasladó su sede a Austin debido a la alta tasa impositiva de California, los costos de vida exorbitantes y la capacidad de tener trabajadores remotos. El gigante tecnológico ofrece a los empleados la opción de trabajar de forma remota o seleccionar en qué oficina prefieren trabajar.
Otro factor es el precio de la gasolina. De acuerdo a datos de la American Automobile Association (AAA), el precio actual de gasolina en California es de US$3.182 por galón, mientras que en Texas es de US$1.857, que son exactamente los dos extremos de Estados Unidos. Texas no tiene la parte de impuestos estatales del impuesto sobre la renta personal, y el costo de vida y los niveles salariales son mucho más bajos que en California.
En un artículo publicado en El País, se menciona que el 85 % de los españoles viven en menos del 20% del territorio, y la población rural ha caído un10% desde el año 2000, según datos del Instituto Nacional de Estadística. Sin embargo el miedo al virus, la situación económica y el teletrabajo impulsan la mudanza hacia zonas rurales. Los jóvenes son precisamente el segmento demográfico más interesado en la revitalización de las zonas rurales. El sociólogo Guillermo Fernández, investigador en la Universidad Complutense, explica que cada vez hay más ciudadanos de entre 25 y 40 años que se mudan al campo, en gran parte movidos por razones económicas. Los bajos salarios de los trabajadores con menos experiencia y ‘‘la incapacidad de desarrollar un proyecto de vida con un mínimo desahogo económico’’ justifican esta tendencia.
En un artículo publicado en La Lista publicaba que el colapso económico por la pandemia y el surgimiento del trabajo remoto podrían provocar un éxodo de la capital británica ya que las personas reevalúan dónde vivir durante la crisis. La compañía de contaduría PwC dijo que el número de personas que viven en la capital disminuirá en más de 300,000 personas este año, desde la cifra récord de 9 millones en 2020 a 8.7 millones. Esto acabaría con décadas de crecimiento, pues la última caída anual fue en 1988. El pronóstico se debe a que los londinenses reconsideran sus situaciones de vivienda durante el confinamiento, y el boom de trabajar en casa durante la pandemia motiva a cada vez más personas a considerar mudarse a otro lado.
Otros factores incluyen un pequeño número de graduados universitarios que se mudan a Londres, menos oportunidades de trabajo en la capital, y menor migración internacional a la ciudad como resultado de la pandemia y el Brexit. La empresa de contaduría también dijo que es posible que en 2021 la tasa anual de nacimientos caiga al nivel más bajo desde que comenzaron los registros hace más de un siglo. También es más probable que los londinenses trabajen desde casa que los habitantes de cualquier otra ciudad del Reino Unido (debido a que hay una proporción más grande de empleos profesionales, financieros y de tecnologías de la información), eso significa que más personas podrían mudarse a otras partes del país si las condiciones de trabajo remoto prevalecen más allá de la crisis.
Viviendo boutique, el nacimiento de Full Time Travel
Durante la pandemia de 2020 por Covid19, algunas personas privilegiadas han estado viviendo de forma nómada en hoteles boutique. El estilo de vida nómada digital ha atraído principalmente a las personas de entre 20 y 30 años, aventureros mochileros que aman la idea de vivir lujosamente y trabajar de forma remota en un paraíso de Tailandia (u otros lugares baratos, cálidos y hermosos como Tulúm), mientras se les paga un salario occidental. Para los empresarios digitales, vivir en el extranjero puede ayudar a prolongar su rendimiento por la tasa de cambio. Luego, esos ahorros se traducen en más aventuras o en el pago inicial de una casa.
Estos profesionales adinerados que están más allá de los confines de la vida hogareña y están optando por quedarse en una serie de habitaciones de hotel de lujo como un nomadismo digital de la nueva era. Esto ha abierto un comportamiento de “Full Time Travel” mediante el cual, estas personas han renunciado a sus contratos de arrendamiento mensual y han utilizado ese presupuesto por un hotel boutique por lo que vemos un crecimiento de la suscripción global a hoteles de lujo, abriendo una posibilidad a este nuevo de turismo.
Por ejemplo los hoteles CitizenM ofrecen un «pasaporte global» por $1,500 dólares que incluye estadías ilimitadas en sus 21 hoteles boutique (las ubicaciones incluyen Londres, Nueva York, París y Seattle) por alrededor de $50 dólares la noche más impuestos. La única advertencia: debe pasar de 7 a 29 noches por hotel a la vez. Solo 1.000 «pasaportes» estarán disponibles en el primer lanzamiento de la empresa. Para lograr atraer a la gente, rediseñaron sus vestíbulos para que actuaran como espacios de trabajo conjunto (cowork) con velocidades de Internet de alta velocidad.
Otro caso es la cadena de hoteles MintHouse , que lanzarán un servicio de estadía por suscripción que, por una tarifa de registro global, brindará a los huéspedes una tarifa por noche garantizada en estancias. La cadena informa que los huéspedes ahora promedian una estadía de 29 noches, frente a una estadía de tres noches en marzo. También ofrecen suites ideales para aquellos que pueden tener distracciones o carecer de espacio adecuado en casa, lo que dificulta la concentración en el trabajo. Sus suites incluyen espacios amplios, limpios y cómodos para trabajar, vivir, relajarse y dormir, gracias a Internet de alta velocidad, cocinas totalmente equipadas, televisores inteligentes, lavadoras / secadoras, camas cómodas y sofás fantásticos.
Nomad List , una plataforma de más de 16,000 nómadas digitales viviendo y trabajando alrededor del mundo han seleccionado Canggu, un pequeño pueblo junto a la playa en la isla indonesia de Bali, como el primer lugar de interés de todos estos viejos de tiempo completo. El costo de vida es bajo, mientras que la calidad de vida y, lo que es más importante, las velocidades de Internet, son altas. Por alrededor de $1,500 dólares al mes, se puede vivir en una habitación privada con baño en una villa con piscina, alquilar un scooter para moverse, navegar todos los días y comer fuera de casa.
Paradójicamente Indonesia tiene la sexta peor desigualdad de ingresos del mundo. Un informe de 2017 de Oxfam dice que el 1% más rico de la población del país controla el 49% de la riqueza. Mientras tanto, el 8% de la población vive en pobreza “extrema” (con menos de $1.90 dólares / día). Con base en el libro Anywhere, escrito para autónomos, empresarios individuales y trabajadores remotos que se sienten atraídos por las posibilidades, oportunidades y desafíos que trae un estilo de vida nómada, con base en un informe de Slash Workers de AND.CO, el 60 por ciento de los trabajadores autónomos encuestados dijeron que estarían interesados en vivir como nómadas digitales en el futuro.
En síntesis, este tipo de “low tourism” hace que estos nómadas digitales pasen de tres a seis meses en un destino antes de seguir adelante. Al tiempo que trabajan en horarios de 9am a 5pm y si bien no pueden ir a espacios de coworking, cafeterías, restaurantes o reuniones; llevan todo un #laptoplifestyle. Ahora mismo están escondidos en muchos destinos exóticos en este momento, desde París hasta Guatemala y Sri Lanka.
La ciudad de México se vuelve sexy
El New York Times recientemente publicó la historia de algunos de los habitantes de la Ciudad de Nueva York, migraron temporalmente de la Ciudad para irse a vivir de forma temporal a la Ciudad de México en este tipo de hoteles boutique. Por lo que la tendencia se convertirá en un nuevo “estilo de vida” de quienes están escapando de conglomeraciones, impuestos, inseguridad, mala calidad de vida y sobre todo, precios elevados. Detonado principalmente por la capacidad de trabajar de forma remota desde cualquier ubicación.
Tan solo en noviembre de 2020, más de medio millón de estadounidenses llegaron a México; de ellos, casi 50,000 llegaron al aeropuerto de la Ciudad de México, según cifras oficiales, menos de la mitad de los visitantes estadounidenses que llegaron en noviembre del año pasado, pero un aumento de la miserable cifra de 4,000 personas que llegaron en abril, cuando cerraron gran parte de México. Desde entonces, los números han aumentado de manera constante: entre junio y agosto, los visitantes estadounidenses aumentaron más del doble.
«Hubo semanas en las que simplemente no salía de mi casa, simplemente trabajaba todo el día; mi salud mental definitivamente estaba sufriendo»,
Rob George, habitante de West Hollywood y administra las operaciones comerciales de una nueva empresa tecnológica.
Al interior de la República mexicana tenemos el mismo fenómeno. En datos publicados en 2020 en el marco del Día Mundial de la Población que se celebra cada 11 de julio, se informó que 17.2% (21.5 millones) de la población que habita en el país (125 millones) reside en una entidad distinta a donde nació. En los últimos cinco años, Baja California Sur (5.81%), Quintana Roo (5.24%), Baja California (2.84%) y Querétaro (2.42%) son los cuatro estados con mayor proporción de ganancia de población de 5 años o más. La Ciudad de México (-2.73%) y Guerrero (-2.83%) son las entidades que tiene la mayor pérdida de población de 5 años y más en dicho periodo.
La vida diaria de los nómadas digitales
Hablemos de una realidad, los nómadas digitales ya trabajaban de forma remota antes de que comenzara la pandemia. Pueden vivir en cualquier lugar de la Tierra, pero trabajan conectados a la nube gracias a las plataformas de productividad, colaboración, organización y seguimiento. No alquilan espacio de oficina, no son propietarios de casas, ni tienen gastos de nómina que cubrir, por lo que su estrés financiero también es menor.
Si bien los planes de viaje están en suspenso en su mayor parte por el tema de Covid19, esta nueva generación de trabajadores remotos abrazan el cambio y la incertidumbre de forma natural. Determinaron que la capacidad de vivir la vida en sus términos valía la pena perder la seguridad y la tranquilidad percibidas que puede brindar un estilo de vida tradicional. Han impuesto un estilo de vida minimalista y de bajo costo.
Son iniciadores de negocios en línea, no son propietarios de automóviles, no alquilan oficinas ni pagan hipotecas. Son activos en la economía “gig” en lugar de ser o contratar empleados asalariados. Viven sin maletas y no gastan en Amazon Prime. Gastan mucho en experiencias que en cosas materiales. Y una buena parte, son emprendedores nómadas de seis y siete cifras en su banco, viven como reyes en países donde pueden disfrutar de una alta calidad de vida con un bajo costo de vida. Han diseñado una red de fuentes de ingresos diversificadas, que van desde unos pocos centavos hasta miles de dólares por mes. Diversifican sus ingresos con productos digitales, envío directo, blogs, marketing de afiliación, trabajo independiente, consultoría, inversiones, academia, arbitraje de Airbnb y más. Si bien algunos nómadas digitales indudablemente han perdido algunos ingresos debido a la pandemia, pocos los han perdido por completo.
En síntesis, son un grupo de personas que mantienen bajos sus gastos, planifican para lo peor y esperan lo mejor. Reducen el estrés futuro, pensando en cómo pueden reconstruir su vida y su negocio hoy con una mentalidad más flexible y minimalista. Poseen alta tolerancia al riesgo y un sentido de responsabilidad personal / productiva / comunidad. Invierten mucho tiempo aprendiendo cómo cultivar una mentalidad positiva y automotivarse mientras trabajamos desde sus ubicaciones temporales. Lectura, meditación o práctica de gratitud, educación, aprender nuevas habilidades (skills) son parte de su día a día.
La mayoría de los nómadas digitales son solteros o viven y viajan con sus parejas. Tampoco tienen sin hijos lo cual hace ligera la carga económica. Tienen un sentido de la “comunidad global” a través de blogs, grupos de Facebook, foros, hilos de Reddit y más. Aman la independencia y la autoexpresión, Contrario a la visión de que los nómadas digitales eran viajeros de tiempo completo, se trata sobre la libertad de vivir y trabajar en sus propios términos gracias a la flexibilidad del trabajo remoto y el emprendimiento digital.
Temor al “Apocalipsis climático”
En un estudio liderado por Matthew Schneider-Mayerson, del Colegio Yale-NUS en Singapur, encontró que la gente preocupada por la crisis climática decide no tener hijos por el miedo de que sus descendientes tengan que sufrir el Apocalipsis climático. Los investigadores encuestaron a 600 personas de 27 a 45 años que incluyeron su preocupación por el clima en sus opciones reproductivas y 96% de ellos están muy o extremadamente consternados por el bienestar de sus futuros niños en un mundo con el clima cambiado.
Tener un hijo también significa que esa persona crecería para producir toda una vida de emisiones de carbono que contribuyen a la emergencia climática, pero solo 60% de los encuestados estaban muy preocupados por esta huella de carbono. El estudio, que se publicó en el diario Climatic Change, no encontró diferencias estadísticas significativas entre las perspectivas de hombres y mujeres, aunque las mujeres fueron tres cuartos de las participantes. De los 400 encuestados que ofrecieron una visión del futuro, 92.3% fueron negativos, 5.6% mixtos o neutrales, y solo 0.6% fueron positivos.
Esto es un punto de inflexión
El “sentido de comunidad física” está comenzando a diluirse. Los humanos geniales y sus compañías ya no están en un solo lugar, en una sola oficina y esto cambiará la cultura de trabajo como nunca antes en la historia. Inclusive en la cultura de inversión de riesgo norteamericana, existía una regla de que si una compañía estaba más lejos de 20 minutos de su oficina, no invertirían. Se está derrumbando la reliquia de una idea que necesitas para estar geográficamente cerca. Esto cambiará al mundo: las oficinas no son obligatorias para la productividad. En toda esta década veremos un cambio cultural extremo. La oportunidad está en la mesa: las compañías y personas que puedan aprovechar esta tendencia, tendrán una ventaja competitiva frente a los rezagados.
El efecto de este éxodo provocará que las ciudades sufran la peor parte de la caída de los ingresos fiscales. La disminución obligará a los alcaldes a reducir drásticamente los costos. Esto incluirá despidos masivos de maestros, policías, bomberos, recolectores de basura y otros trabajadores municipales. Con menos servicios, las ciudades se volverán más sucias, la delincuencia aumentará y las condiciones de vida empeorarán. Esto provocará que aún más personas las abandonen.
